В РСПП обсудили вопросы реализации новой концепции миграционной политики РФ

© РСПП
Обложка новости

18 декабря в Москве в ходе заседания Координационного совета РСПП в ЦФО обсудили подходы к реализации новой Концепции миграционной политики РФ на 2026–2030 годы.

В заседании, которое провела вице-президент РСПП, председатель КС РСПП в ЦФО Елена Панина, приняли участие Президент РСПП Александр Шохин, вице-президент РСПП Сергей Мытенков, представители аппарата полномочного представителя Президента РФ в ЦФО, миграционной службы МВД России, органов исполнительной власти регионов ЦФО и региональных объединений работодателей ЦФО.

От Рязанской области в заседании приняли участие президент регионального объединения работодателей «РАЭСП» Александр Жукаев и министр экономического развития Рязанской области Андрей Ворфоломеев.

Президент РАЭСП Александр Жукаев выступил с докладом, в котором обозначил ключевые вопросы миграционной политики с учётом региональной специфики. Он подчеркнул, что основная задача бизнес-сообщества — довести до Правительства РФ особенности регионов в миграционной сфере для учёта при разработке локальных нормативных актов в рамках Указа Президента РФ № 738 от 15 октября 2025 г.

В своём выступлении Александр Жукаев подчеркнул, что ключевая цель государственной миграционной политики заключается в обеспечении баланса между потребностями экономики в трудовых ресурсах, защитой национальной безопасности и социальной стабильности. Также глава рязанского отделения РСПП представил ряд конкретных предложений, направленных на совершенствование миграционного регулирования с учётом интересов работодателей Рязанской области.

На заседании также обсудили практику реализации миграционной политики в регионах.

Председатель КС РСПП в ЦФО Елена Панина заявила о выходе вопросов миграционной политики на новый уровень.

«Вопрос миграции, миграционной политики вышел из плоскости сугубо экономической с привлечением иностранной рабочей силы в плоскость политическую. Россия в этом не одинока и миграционный вопрос во многих странах мира является одним из важнейших и является часто причиной политических кризисов», - сказала она.

Президент РСПП Александр Шохин отметил, что проблема действительно важная и многие направления требуют особого внимания. В частности, формирование цифрового профиля мигранта и механизмы контроля.

«В концепции миграционной политики есть один пункт, с которым мы не в полной мере согласны, он называется – повысить ответственность работодателей, – сказал Александр Шохин. – Мы считаем, что ответственность должна быть общей. Работодатель, к сожалению, не все может контролировать».

Заместитель начальника Службы по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан МВД России Кирилл Адзинов отметил, что в современных реалиях трудовая миграция является объективной необходимостью, российским предприятиям требуется рабочая сила.

«По состоянию на 1 октября 2025 года на территории Российской Федерации находилось свыше 6,5 млн иностранных граждан, из которых трудовую деятельность ведет свыше 3 млн человек. Как правило, для трудоустройства они выбирают крупные регионы», - сказал Кирилл Адзинов.

Он изложил главные положения Концепции миграционной политики РФ, среди которых необходимость ускорения перехода к целевому привлечению иностранной рабочей силы. Кирилл Адзинов подчеркнул, что привлекать к трудоустройству на территории России в рамках оргнабора будет возможно иностранных работников как из дальнего, так и ближнего зарубежья.

По итогам заседания было решено совместными действиями с МВД России, Минтрудом и Минэкономразвития обеспечить широкое общественное и экспертное обсуждение технических требований к цифровому профилю и единому удостоверению. Необходимо гарантировать удобный и бесперебойный доступ работодателей к информационным системам; установить прозрачный механизм корректировки квот и правил организованного набора на основе мониторинга текущей экономической ситуации и заявок от бизнес-объединений.

При участии Комитета по рынку труда и социальному партнерству РСПП будут сформированы консолидированные предложения региональных объединений работодателей для их учета при разработке проектов нормативных актов, направленных на реализацию Концепции миграционной политики РФ.


Поделитесь