Министерство труда и социальной защиты РФ объявило о старте Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. Конкурс проводится в рамках реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года и национального проекта «Кадры».
Если ваша практика помогает молодым людям находить своё призвание в профессиональной сфере — поделитесь своим опытом со всей страной!
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей проходит уже в четвертый раз. В этом году в нем появились новые номинации, отражающие актуальные тренды в работе с молодыми специалистами.
К участию приглашаются:
- коммерческих организаций
- индивидуальных предпринимателей
- некоммерческих организаций
- образовательных организаций
- государственных и муниципальных учреждений
- государственных корпораций
- органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ
- федеральных органов исполнительной власти
Перечень номинаций:
- Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве
- Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории
- Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса
- Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей
- Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе
- Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях
- Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру
- Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов
- Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере
- Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения
- Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов
Участники будут разделены по штатной численности организации:
- до 100 человек
- от 101 до 500 человек
- от 501 до 1000 человек
- от 1001 и более человек
Выбор победителей осуществляется в рамках номинаций с учётом штатной численности участников по категориям.
Конкурс проводится в 4 этапа:
Этап 1. Подача заявки на конкурс с 23 июня по 31 августа 2025 г. через специальную форму на сайте Минтруда России с приложением всех необходимых документов.
Этап 2. Оценка практик экспертным советом с 8 сентября по 19 октября 2025 г.
Этап 3 – финальный. Презентация практик конкурсантов с 3 по 4 декабря 2025 г. в очном формате
Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия конкурса – 5 декабря 2025 г. Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.
Оперативная информация об этапах и мероприятиях конкурса будет также размещена в телеграм-канале
Для подачи заявки и документов на конкурс необходимо:
- Иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах
- Войти в Личный кабинет на сайте Минтруда России через авторизацию на Госуслугах
- Полная информация и инструкция для участников конкурса здесь
- Информация о конкурсе, включая списки победителей, публикуется на сайте Минтруда России
- Получить дополнительную консультацию и задать вопросы можно по телефону: 8 (495) 917-79-48
- Результаты 2024 года
- Лучшие практики победителей 2024 года